Högt pris för dålig arbetsmiljö

Publicerad av Per Johansson

Plats: Sundsvall

Under de senaste veckorna har media i Sundsvall rapporterat om hur personal säger upp sig och lämnar akuten på Sundsvalls sjukhus.

Vårdförbundets huvudskyddsombud Margaretha Sandström säger till Sundsvalls Tidning:
– Vi har relativt nyutbildade sjuksköterskor som är sjukskrivna på grund av utbrändhet. De väljer att göra annat eftersom de inte orkar vara kvar i det tempo som är på sjukhuset. Det är alarmerande.

Jag talade nyligen själv med en kollega som lämnat en av dessa avdelningar och som beskriver ett högt tempo och dåliga scheman. Vissa dagar hade varit så stressande att man inte orkade med något efter jobbet utan man satt och stirrade och oroade sig inför nästa arbetspass.  När arbetsmiljöverket besökte avdelningar på sjukhuset i fjol beskrevs också hur personal satt och grät på grund av dåligt mående. Att man under sådana förhållanden ska kunna ge en bra omvårdnad är omöjligt. Dålig arbetsmiljö, dåliga scheman samt en låg lön på detta är största förklaringen till att sköterskor ämnar dessa avdelningar då de inte ser någon framtid där. ■